选拔优秀员工的10个条件

必须具备以下各项条件：

1、较强的责任心和敬业态度；

2、较高的专业能力或学习潜力；

3、道德品行好；

4、反应能力强；

5、愿意学习新东西；

6、善于沟通；

7、能够“合群”；

8、身体状况好；

9、自我了解；

10、适应环境。

培训和提高员工素质

公司的高层部门应该集中于分配、管理、顾问，具体有效的培训工作大都应该由分部的经理来完成，高层培训部门不一定非得控制培训与发展的具体活动。

让员工得到发展的机会：

1、经常变换一下工作；

2、外出旅游；

3、增强员工责任感；

4、让员工负责某一主要项目；

5、帮助老板做些事情；

6、参观别的单位；

7、与老板会见一些重要顾客；

8、读书；

9、正式的培训进修；

10、参加研讨会；

11、工作升迁；

12、书写报告。